Cámara de Comercio del Piedemonte Araucano

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Alcaldía de Cubará

Pasos Posteriores a la Creación y Constitución de una Empresa.

Una vez la empresa empieza a funcionar el empresario debe tener en cuenta ciertos trámites de funcionamiento y de seguridad laboral, los cuales son pasos posteriores a las etapas de creación y constitución.

Trámites de Funcionamiento
No son necesarios para todas las empresas, sino que dependen del funcionamiento de la misma. Dichos trámites se refieren a permisos y registros por parte de otras instituciones como:

	» SUPER INTENDENCIA DE INDUSTRIA Y COMERCIO:
	*Carácter Voluntario:* Si usted desea proteger su marca, lema, enseña o patente.
	Consulta de antecedente marcario, registro de marca; registro de patentes; expedición de certificado de pesas y medidas; calibración de instrumentos de medición.

	» PLANEACIÓN MUNICIPAL:
	Carácter Voluntario: Si desea informarse sobre los usos del suelo permitidos en su establecimiento. Carácter Obligatorio: Para establecimientos que funcionen con terrazas o zona de andén.
	Solicitud concepto de uso de suelo. Permiso de uso de antejardines y calzadas.

	» SECRETARÍA DE GOBIERNO:
	Carácter Obligatorio: Unicamente para establecimientos que expendan licores. Recuerde: La secretaria de Gobierno a través de las alcaldias locales podrá verificar en cualquier momento.
	Permiso de horarios.

	» CUERPO DE BOMBEROS:
	Carácter Voluntario: Si desea una información técnica de las condiciones de seguridad de su establecimiento. Obligatorio: para eventos masivos.(Bares, discotekas, cines, teatros)
	Solicitud de revisión técnica de seguridad.

	» UNIDAD DE SALUD DE ARAUCA:
	Carácter Obligatorio: Si tiene vehiculo para la distribucón de alimentos. Carácter Obligatorio: Lo puede realizar directamente la empresa, con la UAESA o con capacitadores previamente inscritos en la Secretaria de Salud o UAESA.
	Licencia de transporte de alimentos; Curso de manipulación de alimentos, según el caso.

	» Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales (DIAN):
	*Carácter Obligatorio:* Para personas naturales; para personas juridicos
	Inscripción en el registro Unico tributario, RUT; actualizaiones; cancelaciones; numeración de facturas.

	» SECRETARÍA DE HACIENDA:
	*Carácter Obligatorio.*
	Inscripción, Actualizaciones; cancelaciones.

	» INVIMA:
	*Carácter Obligatorio:* Para alimentos procesados, bebidas alcoholicas, cosméticos, productos de aseo y farmacéuticos. Son exigidos como requisitos de comercialización por cadenas de distribución.
	Solicitud registro sanitario; solicitud modificación registro sanitario, solicitud certificado de calidad de alimentos y bebidas alcohólicas, aprobación de publicidad de alimentos; aprobación de empaques y rotulados.

	» SAYCO ACINPRO:
	Carácter Obligatorio: Para todo establecimiento abierto al público, donde se ejecuten publicamente obras musicales. Excepto centros educativos (Art.44 y 164 de la ley 23 de 1982)
	Autorización para comunicar música.

Recuerde que las licencias de funcionamiento, así como los certificados previos en materia sanitaria, de bomberos o uso del suelo, no son de carácter obligatorio para la creación y constitución de la empresa, pero el usuario o empresario tiene la obligación de conocer y aplicar la normatividad relacionada con el cumplimiento del ordenamiento territorial, de sanidad, de seguridad industrial y del medio ambiente.
Para mayor información visite la página http://www.sintramites.com/

Trámites de Seguridad Laboral
Los requisitos que se describen a continuación deben realizarse una vez la empresa entra en funcionamiento para garantizar la seguridad social de sus empleados, así:

»	1. Inscribirse ante una empresa Administradora de Riesgos Profesionales –ARP- (Privada o ISS). Así mismo, es necesario que el empleador inscriba a sus empleados en:

a.-	Instituto Colombiano de Bienestar Familiar (ICBF): Con la obligación de pagar el 3% del valor de la Nómina.
b.-	Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA): Con la obligación de pagar el 2% del valor de la Nómina.
c.-	Cajas de Compensación Familiar: Con la obligación de pagar el 4% del valor de la Nómina. Se recomienda consultar la Ley 590/00, artículo 43.

»	2. Afiliar a los trabajadores al Sistema de Seguridad Social y de Pensiones ante las Entidades Promotoras de Salud (EPS) y Fondo de Pensiones.
»	3. Afiliar a los trabajadores a los Fondos de Cesantías.
»	4. Inscribirse a un programa de seguridad industrial.

Pasos para crear una Empresa

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